Abteilungsleitung IT-Technik (m/w/d)

in Unna
Über flex|pos

flex|pos betreut herstellerunabhängig PC-basierende Kassensysteme inklusive Back Office, IT-Infrastruktur und Telekommunikation bei Einzelhandelsfilialisten mit mehr als 100 Filialen. Seit ihrer Gründung in 2005 steht flex|pos für eine außergewöhnlich starke Kundenorientierung, die sich in Qualität, Flexibilität, Termintreue und Hilfsbereitschaft ausdrückt. Unsere Mitarbeiter prägen dieses Serviceversprechen. Unsere offene Firmenkultur und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten befähigen unser Team, den selbstgestellten Leistungsanspruch tagtäglich einzulösen.

Als Abteilungsleitung in der IT-Technik bist Du ein wichtiges Bindeglied zwischen unserer Logistik und unserem IT-Support.
Was macht eine Abteilungsleitung in der IT-Technik bei flex|pos?

  • Steuerung des Teams (aktuell 10 Mitarbeiter)

  • Steuerung des Reparatur- und Refreshbedarfs

  • Reparatur und Wartung von elektromechanischen Komponenten aus dem Kassenumfeld

  • Analyse, Diagnose und Reparatur von mechanischen und elektromechanischen Baugruppen und Komplettgeräten gemäß Kundenanforderungen

  • Eigenständige Fehlersuche und Reparatur von Baugruppen und Systemen nach Einarbeitung

  • Durchführen von Testläufen mit Hilfe von abgestimmten Testverfahren

  • Erstellung von Prüf- und Arbeitsanweisungen

  • Gestaltung und Optimierung von Prozessen und Verfahren

  • Monitoring und Beschaffung von Ersatzteilen im Hinblick auf Definition / Bestände / Lieferanten

Welche fachlichen Voraussetzungen muss eine Abteilungsleitung in der IT-Technik erfüllen?

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Berufserfahrung. Kenntnisse im Bereich der Mechanik sind von Vorteil

  • Du hast Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und deren Weiterentwicklung

  • Erfahrung im Bereich Reparatur und Wartung von technischen und feinmechanischen Komponenten

  • Service und Kundenorientierung sowie technische und analytische Fähigkeiten

  • Der Umgang mit PC, Software und Datenerfassungssystemen sind für Dich keine Herausforderung

  • Idealerweise Erfahrungen im Aufbau einer Abteilung

Welche persönlichen Eigenschaften benötigt eine Abteilungsleitung in der IT-Technik?

  • Eigeninitiative, Engagement, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich

  • Ebenso eine zielgerichtete Team- und Kommunikationsfähigkeit

  • Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen befähigen Dich dazu Dein Team zu führen

  • Eine strukturierte Arbeitsweise

  • Belastbarkeit und Flexibilität

Diese Informationen könnten Dich ebenfalls interessieren:

  • Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Std. / Woche

  • Einsatzstandort: Unna

  • Anspruch auf einen Firmenwagen

  • Kostenfreie PKW-Stellplätze für Mitarbeiter

  • Zusätzliche Benefits für Mitarbeiter: Betriebsrente, Shopping Card, betriebliches Gesundheitsmanagement, Teambuilding

  • Förderung von Aus- und Weiterbildung

  • Entwicklung bereichsübergreifender Kompetenzen

  • Ab sofort

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per Email an bewerbung@flex-pos.com

Ob zu unserem Arbeitsumfeld, Deiner Bewerbung oder Deinen Entwicklungschancen bei uns – sende mir gerne eine E-Mail.

‍Robin Löbbecke
‍Teamleitung
People & Culture

E-Mail: bewerbung@flex-pos.com

Das sagen unsere Mitarbeiter

„Wer sich hier weiterbilden möchte, der rennt offene Türen ein. Man kann selbst Vorschläge einbringen und wird sehr darin unterstützt und bestärkt, sich weiter zu entwickeln und auf seinem Fachgebiet immer auf dem neuesten Stand zu sein.“

Sabine List, Abteilung Accounting

„Es ist sehr schätzenswert, dass man sogar mit der Geschäftsführung über seine Probleme und Sorgen reden kann und das einem viel Verständnis, Rat und Hilfe angeboten wird.“

Anonymer Mitarbeiter des Unternehmens

„Bei flex|pos stimmt einfach das Gesamtpaket: der Umgangston ist sehr familiär, ich fühle mich aufgehoben. Hier sind alle sehr flexibel, das Unternehmen selbst, aber auch wir Mitarbeiter. Egal ob Arbeitszeiten oder Überstunden – hier herrscht ein gegenseitiges Geben und Nehmen und das macht das Arbeiten sehr angenehm.“

Ilka Meissner, Partner Management

„Ich bin schon von der ersten Stunde an bei flexIpos und fühle mich hier wie Zuhause. Ich arbeite mit tollen Kollegen und auch der Umgang mit der Chefetage ist super – es gibt kein „da oben“ und „hier unten“, nur ein „wir“. Alle kennen sich, es herrscht eine tolle Stimmung. So macht das Arbeiten wirklich Spaß.“

Norman Trutz, Leiter Dispatch

„Bei uns wird es nicht langweilig. Kein Tag ist wie der andere, immer wieder gibt es neue Herausforderungen, die gelöst werden wollen. Das mache ich gerne eigenverantwortlich, kann aber auch immer auf meine Kollegen zählen.“

Lothar Körner, Qualitätsmanager

„Die Flexibilität und die Feedback Kultur macht flex|pos als Arbeitgeber aus. Aber auch die flex|dna, als gesammeltes Werk stellt sie die wichtigsten Unternehmenswerte dar: Wir heißen jeden Willkommen, Wir denken in Lösungen, Wir sind Wertschätzend, Wir sind füreinander da, Wir geben und holen Feedback. Durch diese Leitsätze wird ein gelungenes Miteinander im Arbeitsalltag geschaffen.“

Robin Löbbecke, People & Culture Manager

„Die einzigartige Flexibilität von flexIpos erleben nicht nur unsere Kunden, man spürt sie im ganzen Unternehmen. Dadurch kann ich auch mein Familienleben flexibel gestalten und habe so eine tolle Work-Life-Balance. Das motiviert.“

Dominik Credo, Prozessmanager