flex|pos betreut herstellerunabhängig PC-basierende Kassensysteme inklusive Back Office, IT-Infrastruktur und Telekommunikation bei Einzelhandelsfilialisten mit mehr als 100 Filialen. Seit seiner Gründung im Jahr 2005 steht das Familienunternehmen für eine außergewöhnlich starke Kundenorientierung, die sich in Qualität, Flexibilität, Termintreue und Hilfsbereitschaft ausdrückt. Unsere Mitarbeiter prägen dieses Serviceversprechen. Unsere offene Firmenkultur und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten befähigen unser Team, den selbstgestellten Leistungsanspruch tagtäglich einzulösen.
Kern deiner Ausbildung bei uns ist der Support von Anwendern und Technikern - Du bekommst alles gezeigt, um bei IT-Fragen unterstützen zu können
Du lernst, Techniker im Service und bei Projekten zu planen und berätst sie bei organisatorischen Fragen
Du unterstützt bei Modernisierungen und Neubauprojekten von IT-Infrastrukturen
Im Servicemanagement planst du zusammen mit erfahrenen Kollegen neue Services unserer Kunden
Ein Fachabitur, Abitur oder Realschulabschluss mit guten Noten in Mathe, Deutsch, Englisch und Informatik Mittlerer Abschluss
Du bist fit am PC und im Umgang mit MS Office Programmen
Du kommunizierst gerne
Du arbeitest gerne systematisch nach Plan
Führerschein und PKW
Du bist hilfsbereit
Du bist organisiert
Du möchtest immer die beste Lösung für unsere Kunden finden
Du bist teamorientiert und hast Spaß in einem Team zu arbeiten
Eine Ausbildung im Familienbetrieb
Einblick in viele verschiedene Abteilungen (Servicemanagement, Techniker Koordination, Anwender und Techniker Support und Projektmanagement)
Persönliches Coaching während der Ausbildung
Ein fester Ansprechpartner
Betriebsrente
Shopping Card - jeden Monat 30 Euro zur freien Verfügung
betriebliches Gesundheitsmanagement
Massagen während der Arbeitszeit im Haus
Sprudel und Kaffeespezialitäten
Wöchentlich frisches Obst
Mitarbeiterküche
Mitarbeiterparkplatz in Unna, Nutzung eines Parkhauses in Dortmund
Standort: Dortmund und Unna
Ab August 2023
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@flex-pos.com
Ob zu unserem Arbeitsumfeld, Deiner Bewerbung oder Deinen Entwicklungschancen bei uns – sende mir gerne eine E-Mail.
Robin Löbbecke,
Teamleitung
People & Culture
E-Mail: bewerbung@flex-pos.com
Wir möchten, dass sich jedes Teammitglied wohl fühlt und uns als das schätzt, was wir sind: ein innovatives, familienfreundliches und verantwortungsvolles Familienunternehmen. Deshalb bieten wir neben einem attraktiven Gehalt eine Vielzahl an zusätzlichen Leistungen – für ein angenehmes Arbeitsklima und zufriedene Mitarbeiter.
Wer bei flexIpos arbeitet, soll auch im Alter gut versorgt sein. Deshalb bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für jeden Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an.
Von uns bekommt jeder Mitarbeiter und Mitarbeiterin den Sodexo Benefits Pass. Auf diese Prepaid-Karte buchen wir jeden Monat ein Guthaben von 30€ – steuerfrei. Dieser monatliche Extra-Bonus kann beliebig bei jedem der über 80.000 Sodexo-Partnern verwendet werden, ganz egal ob zum Shoppen, Tanken oder Mittagessen.
Für den frischen Vitamin-Kick zwischendurch gibt es bei flexIpos jede Woche einen großen Korb mit frischem Bio-Obst. Daran darf sich jeder Mitarbeiter und Mitarbeiterin gerne bedienen.
Als modernes Familienunternehmen haben wir eine soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Ihre Gesundheit liegt uns besonders am Herzen. Deshalb organisieren wir in regelmäßigen Abständen Vorträge und Seminare zu verschiedenen Gesundheitsthemen.
In der Gemeinschaft macht Sport noch mehr Spaß! Das flexIpos-Team tritt jedes Jahr gemeinsam beim B2-Run-Firmenlauf an. Außerdem unterstützen wir die sportlichen Aktivitäten unser Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen: Unter anderem kooperieren wir mit einem großen Fitnesscenter. So können unsere Mitarbeiter dort zum vergünstigten Monatspreis trainieren.
flexIpos sorgt für Entspannung: Wir holen regelmäßig einen Sportmasseur ins Haus. Von ihm kann sich dann jeder Mitarbeiter und Mitarbeiterin die müden Muskeln durchkneten lassen – direkt am Arbeitsplatz.
Als Familienunternehmen liegt uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf am Herzen. Deshalb bekommen unsere Mitarbeiter für Ihre Kinder einen steuerfreien Betreuungskosten-Zuschuss von bis zu 150 Euro im Monat. Außerdem haben wir an unserem Standort in Dortmund ein Kinder-Spielzimmer eingerichtet. Hier können sich die Kinder unserer Mitarbeiter austoben, falls mal ein wichtiger Termin ansteht, aber keine Betreuung verfügbar ist.
In unserem Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Zusammenhalt und Teamarbeit. Deshalb gibt es für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen regelmäßige Teamseminare. Hier setzen sie sich mit Team-Dynamiken auseinander und entwickeln gemeinsam ihre persönlichen und sozialen Fähigkeiten weiter. Das Ergebnis: eine kreative Arbeitsumgebung, in der sich jedes Teammitglied wohl fühlt.
Bei uns hat jeder Mitarbeiter und Mitarbeiterin die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln – persönlich wie beruflich und ganz individuell auf jeden einzelnen abgestimmt. Neben dem Teamseminar bieten wir daher auch Einzel-Coachings an. Hier lernen interessierte Mitarbeiter ihre Stärken und Schwächen kennen und arbeiten mit einem erfahrenen Coach persönliche Ziele für ihre Weiterentwicklung heraus.
flex|pos motiviert aufs Fahrrad umzusteigen und hilft bei der vielleicht schon lange geplanten Anschaffung des neuen Wunschrades. Das Konzept JobRad verbessert nicht nur die CO²-Bilanz, die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen tun gleichzeitig etwas für ihre persönliche Gesundheit.
Ob die Wahl des Dienstrads nun auf ein Tourenrad, Rennrad, Mountainbike oder E-Bike fällt, ist dabei ebenso frei, wie der Nutzungszweck. Ob für Arbeitsweg, Alltag, Urlaub oder sportliche Betätigung, es lohnt sich auf jeden Fall JobRadler zu sein.
Wir unternehmen auch neben der Arbeit viel zusammen.
Denn bei flex|pos wissen wir
wie man so richtig feiert!
Feste Bestandteile unseres Eventkalenders ist das Sommerfest
und die Weihnachtsfeier. Zusätzlich
gibt es noch weitere Veranstaltungen wo das Teamgefühl gestärkt wird.
Als Mitarbeiter und Mitarbeiterin bekommst du einen Zugang bei dem Mitarbeiterangebotsportal
(Corporate Benefits) und kannst dir somit zahlreiche Rabatte bei namhaften Unternehmen sichern.
Egal ob Kaffee- oder Teetrinker - bei uns gibt es eine Vielzahl an Getränken sowie Sprudelwasser direkt aus dem Wasserhahn kostenlos!
Elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Monitore am Platz und verschiedene Sitzmöglichkeiten sorgen für Abwechslung.
Das ist bei uns möglich, feste Regelungen gibt es nicht. Es hängt einfach davon ab, wie man selbst meint, am Besten arbeiten zu können. Einige Kolleginnen und Kollgen machen einen festen Tag Home Office pro Woche, aber immer in Asprache mit ihrem Team und wenn es in das aktuelle Projekt passt.